深圳人力资源管理师培训班教什么内容的

本文解答了关于《深圳人力资源管理师培训班教什么内容？》相关内容，同时关于1、深圳人力资源管理师培训班教什么内容的,2、深圳人力资源管理师培训班教什么内容好,3、深圳人力资源管理师培训机构怎么样,4、深圳人力资源管理师考试培训班哪个好,5、深圳人力资源管理培训哪个好,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来，希望对您有帮助。

人力资源管理师培训班教什么内容？

一、人力资源管理概述：

1、人力资源管理的概念、定义、内涵、主要内容。

2、人力资源管理的目标和任务。

3、人力资源管理的组织原理、组织结构和管理模式。

二、人力资源开发的基本概念和实现方法：

1、 什么是人力资源开发，其内容和特点、分类及实现途径；

2、 人员评价制度的设计和实施；

3、 绩效评估的基本概念和对策；

4、 培训的任务与方法；

5、 员工激励机制的构建；

6、 人力资源信息管理和利用；

7、 企业文化塑造；

8、 其他人力资源开发与管理方法。

三、人力资源战略及方法：

1、 理解人力资源战略的特点及内涵；

2、 分析组织战略相关人力资源需求；

3、 探讨并建立有效的人力资源规划、招聘、培训、激励、管理及非正式管理机制；

4、 资源计划及实施；

5、 分析和影响企业人力资源的因素。

四、人力资源行政管理：

1、 法律制度及政策问题；

2、 职工工作环境；

3、 劳动关系协调管理理论；

4、 劳动法的基本原则与运用；

5、 薪酬管理；

6、 劳动技能管理及社会保险法；

7、 劳动安全卫生管理；

8、 劳动用工与管理机制；

9、 劳资纠纷调处；

10、 高级人力资源管理知识与技能。