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卓越绩效模式的九条基本理念(卓越绩效管理模式)

时间:2023/11/6 0:04:39 编辑:福途教育 标签:会计师

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    卓越绩效模式的九条基本理念(卓越绩效管理模式)

    卓越绩效模式的九条基本理念

    1、专注:站在客户的立场上,理解客户真正需求,关注和满足客户感受,充分认知客户定制化需求;

    2、卓越:满足当前客户需求,重视客户体验,追求客户满意度,不断超越既定目标;

    3、整体:以整体概念为核心,多维度思维,实现用户体验体系化框架,结合不同场景,提升服务品质;

    4、质量:重视质量和效率,追求卓越和完美,持续不断地去完善,优先考虑客户利益;

    5、创新:持续创新,提出新的产品或服务,积极抢占市场,让客户受益;

    6、团结:集中力量,以团结的精神,把营销、服务等内容统一起来,避免走火入魔;

    7、合作:积极求同存异,发挥团队desc优势,建立跨部门,跨公司,跨行业合作伙伴关系;

    8、激励:建立积极的激励机制,重视员工竞争,让员工发挥个人潜力,搭建发展平台;

    9、可持续:出发点在体感,追求可持续性发展,突显效能,保持长久的绩效实现,具有可复制性。

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