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公司员工社保基数和工资不一致怎么处理？
一、及时发现、及时更正
要及时确认员工的社保基数和工资是否不一致，如果发现不一致很可能是社保基数有误，应当及时进行调整更正，保证本期社保缴费纳税正确无误。
二、调整社保基数
由于社保基数和工资不一致，可以根据实际情况对社保基数进行相应调整，调整社保基数，使其更加符合公司工资情况。
三、补缴额
如果此前行使低于公司实际工资水平的社保基数，那么就应该补缴额，补齐社保费用，以达到合规和责任的目的。
四、及时调整未来汇缴
新的社保基数可以及时调整未来汇缴比例，调整与最新的实际工资水平相符，以保证社保费的正确缴费汇缴。
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