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红利计划假说的内容主要包括哪些？
一、计划内容：
1、给员工提供定期红利；
2、红利额可以固定或增长；
3、红利发放周期可以固定或变动；
4、把红利计划链接到公司股票价格，让员工受惠。
二、思考层面：
1、为何要实施红利计划：给员工提供一定的定期收益，保证员工的稳定收入；
2、如何实施红利计划：要根据发行公司的实际情况，确定红利发放金额、周期，并结合股票价格，以给员工更多的收益；
3、明确目标：要为所有参与者实现价值，以提升员工的福利，激励公司的发展。
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