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服务业员工工资如何核算
1、劳动合同方式：在与劳动者签订劳动合同的情况下，服务业员工的工资是根据劳动合同规定的工资标准而确定的，应企业该月应发给劳动者的工资可以根据与劳动者签订的劳动合同确定。
2、按服务期限计算：根据企业和劳动者达成的协议，用服务期限作为衡量依据，根据劳动者的服务期限和实际工作量来计算服务业员工的月薪。
3、按计件计算：服务业员工的工资也可以按计件计算，即按每小时、每件数量的服务给予不同的报酬。其特点是灵活性较大，但是要求企业实施严格的管理和检查。
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