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工会筹备金免征条件
中国国家规定,劳动者参加工会经费发放之前,需要一定的筹备金来支持运行工会,筹备金采取“先缴后免”的办法,根据不同的缴费规模,参加工会的单位可以免征筹备金,免征条件如下:
一、拥有正式注册的劳动者签订“劳动合同”,但工会会费不得超过年度平均工资。
二、拥有正式注册的劳动者接受技能培训,而培训费用不得超过年度平均工资。
三、拥有正式注册的劳动者参加职业测评和实习体验,而实习费用不得超过年度平均工资。
四、拥有正式注册的劳动者参加培训,职业技能认证认证考试,但考试成本不得超过年度平均工资。
五、拥有正式注册的劳动者参加职业健康检查,就医费用不得超过年度平均工资。
六、为参加工会会费活动,参加社会性权利维护活动,费用不得超过年度平均工资。
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