怎么编制工资结算凭证(工资结算记账凭证)

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怎么编制工资结算凭证,

一、准备好职工的工资明细表：

1）职工姓名、职务、职位；

2）基本工资、补贴、项目津贴、奖金等；

3）应发合计、养老保险金、医疗保险金、失业保险金等；

4）免税项目、代扣项目；

5）实发合计等。

二、准备财务会计凭证。

1）按照格式准备凭证：

凭证字号：（字号以数字序号表示）

制单日期：（等于凭证日期）

摘要：工资结算

会计科目：

借：应付职工薪酬——(要根据具体的业务情况，在职工薪酬这一科目上做细节分解，如：应付基本工资、应付补贴、应付津贴、应付奖金、应付加班费等）

贷：现金；

2）将工资明细表按上述科目核对，并填写明细金额；

3）审核人，复核人，出纳员签字。

三、归档凭证。

工资的结算凭证就要是计提工资和发放工资，同时要做好社保、个税等相关科目的计提，具体的凭证分录如下：

计提工资：

借：管理费用—工资，

贷：应付职工薪酬—工资，

发放工资：

借：应付职工薪酬—工资，

贷：银行存款，

其他应付款—个人社保，

应交税费—个人所得税，

缴个税时：

借：应交税费—个人所得税，

贷：银行存款，

社保计提：

借：管理费用—社保单位，

贷：应付职工薪酬—社保单位。

缴社保时：

借：应付职工薪酬—社保单位，

其他应付款—个人社保，

贷：银行存款。