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前期错更正方法有什么？
1、预防性质的方式：实施原则和规程，强制职员遵循原则和规程；
3、检查机制：采取明确的、系统的检查方法来确认产品无误；
3、及时更正措施：及时查明错、更正错误，同时进行相关的教育和培训；
4、绩效考核：采取定期或职责分工的考核方式，使责任人和全体员工都能够认识到不可容许的错及其严重性。
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