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人力资源三级证书是否有用
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人力资源三级证书可以在求职过程中发挥重要作用,证明其专业素养、职业技能,使求职者在聘用过程中具有更大的竞争力。此外,具有良好的人力资源三级证书的个人更容易被投资者看重,有助于他们更好地发展他们的职业,吸引更多的机会。
人力资源三级证书的报考条件
三级企业人力资源经理,必须符合下列条件之一方可报名:
(1)连续从事本职业6年以上。
(2)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作4年以上。
(3)取得本专业四级企业人力资源经理职业资格证书后,连续从事本专业工作3年以上,并接受过本专业三级企业人力资源经理规定标准学时的正式培训,取得结业证书。
(4)取得大学专科毕业证书后,从事本专业工作3年以上。
(5)取得学士学位证书后,连续从事本专业工作1年以上。
(6)取得学士学位证书后,经过本职业三级企业人力资源经理正式培训,达到规定的标准学时数,取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历。
人力资源证考试费用
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例如,在北京考试学校考试《中国人力资源证》,收费标准常年为:
费用1:培训费,378元×2本;
费用2:考试费, 215元/科目;
费用3:考试材料费,每本71元;
费用4:答案覆盖费,每本17元;
费用5:学杂费,每本60元;
费用6:场地费,每期每位90元。
共计:1198元/本。
以上为参考费用,具体以当地考试学校的实际收费标准为准。
考人力资源证需要多少钱在哪里报名
申请费:人力资源经理四级申请费约100-300元;三级报名费在200-400元左右;二级报名费500-600元左右;一级挂号费600-800元左右。各省报名费不一样,比如海南人力资源管理师报名费:一级735元;二级:635元;三级353元;四级315元。山西人力资源经理报名费:一级720元;二等座590元;类300元;四级260元。
培训费:每个机构的培训费都不一样,全国各地人力资源经理的培训机构千万别。一般价格从几百到几千不等。考生根据自己的经济情况选择。
总结:以上是编辑:【薛晧宸】整理及AI智能原创关于《人力资源三级证书的报考条件
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