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会计师事务所招聘技巧之笔试
笔试是会计师事务所招聘的重要环节，它可以考核候选人的专业知识、行文能力、逻辑思维等等。
一、知识考点：
财经方面，考察会计科目、财务分析、审计事项、财务报表等等，确保候选人具备熟练的会计知识体系；对于税务方面，考核税法法律的相关知识，如税率，固定资产折旧，附加税，营业税等，要求候选人了解和掌握全部的税务和会计政策；同时，考核法律相关知识，比如合同，公司法，物权法，商法等等，确保候选人是一个全面的、合格的财务顾问。
二、行文能力：
行文能力是会计师事务所招聘过程中重要的技能，要求候选人利用完整的语言表达思想，并可以有效地整理书写报告。主要考察候选人书写逻辑清晰，语法规范，文字流畅等技能。
三、逻辑思维：
逻辑思维反映了一个会计师事务所顾问的思维能力和分析能力，因此这也是市场招聘的重要考核指标。一般考试要求考生做解决实际问题的分析题，要求考生依据问题，准确把握其实质，发现问题，综合运用所学业务技能，化繁为简，进行分类比较、计算分析和情况分析。
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