本文解答了关于《工伤赔偿款怎么做账》相关内容,同时关于1、公司赔偿给员工的工伤赔偿款怎么做账,2、工伤赔偿款怎么做账分录,3、工伤赔偿款怎么做账走其他应付款吗,4、工伤赔偿款怎么做账,5、公司支付工伤赔偿款怎么做账,的相关问答本篇文章福途教育网小编也整理了进来,希望对您有帮助。
工伤赔偿款怎么做账?
工伤赔偿款的记账步骤为:
1. 先在贷方分录借劳动者工伤赔偿应收账款,贷入赔偿款金额;
2. 再在贷方分录借银行存款账户,贷入工伤赔偿款金额;
3. 最后在借方分录贷劳动者工伤赔偿应收账款,借入工伤赔偿款金额。
工伤赔偿款怎么做账
(一)如果单位为职工上了保险,账务处理如下:
1. 发生工伤事故垫付员工的医药费时:
借:其他应收账款-保险公司或社保
贷:现金(或银行存款)
2. 保险公司或社保报销公司垫付的药费时(全额赔付):
借:银行存款或现金
贷:其他应收账款-保险公司或社保
3.保险公司或社保报销公司垫付的药费时(不是全额赔付):
借:银行存款
管理费用或应付福利费(部分由公司承担)
贷:其他应收账款-保险公司或社保
注:国内企业承担的药费计入应付福利费;外资企业承担的药费,应当计入管理费用-福利费。
(二)如果所在单位没为员工上保险,全额报销员工药费时:
借:管理费用(或应付福利费)
贷:银行存款
注:国内企业计入应付福利费;外资企业计入行政事业费-福利费。
总结:以上是编辑:【臧国栋】整理及AI智能原创关于《工伤赔偿款怎么做账
》优质内容解答希望能帮助到您。