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江苏人力资源管理师补贴标准
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江苏省人力资源管理师的补贴标准由江苏省财政厅发布的《江苏省人力资源管理师考试报名及获得资格补贴标准》规定。
根据规定，参加江苏省人力资源管理师考试的考生，经考试合格，也可以获得如下补贴：
一、紧缺专业考试补贴
根据考试等级和省级紧缺专业序列要求，考生可以获得资格补贴。根据《江苏省人力资源管理师考试报名及获得资格补贴标准》，经考试合格的考生，非紧缺专业考试的补贴为1000元，紧缺专业考试的补贴额度可以按照发布的江苏省紧缺专业序列补贴标准实施。
二、考试及认证费补贴
江苏省财政厅允许经考试合格的考生，申请考试及认证费的补贴，单科允许20人及以上考试合格者可以报销培训费用，最高不超过1000元，最低不低于300元。
三、实际报考补贴
经考试合格的考生，可以申请实际报考补贴，补贴最高不超过200元。
四、贫困地区贫困生补贴
贫困地区贫困生经考试合格可以获得资格补贴，最高不超过1000元，最低不低于500元，由主管部门审批确定。
人力资源管理师补贴能领取几次
按照规定，同一职业(工种)只能享受一次同级技能提升补贴。
职业技能提升行动打破了地域和户籍限制，在职业技能提升行动计划中明确指出，符合条件的劳动者在其户籍地、常住地和就业地参加培训并取得证书的，可按规定领取职业培训补贴。
考生可以到当地人力资源和社会保障部门了解当地补贴培训的相关信息。《职业技能提升行动计划》要求各地提高培训管理服务水平，对补贴职业技能培训实行目录管理，公布培训项目目录和培训评价机构目录，方便劳动者按需选择。
人力资源师证书是从哪里颁发的？
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人力资源师证书由国家人力资源和社会保障部颁发，由省级人力资源与社会保障部门在中国大陆及港、澳、台地区分别颁发。
人力资源师证书是从哪里颁发的？
企业人力资源管理师证书是人社部颁发的证书。13年通过了人力资源管理师二级考试，报名了人力资源二级强化培训班。学校会帮忙办理注册和证书办理。考试是你自己的事情，就像会计考试和律师执照考试等等。人力资源经理的证书很好，不用担心。
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