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工会经费计提的标准是什么
1、根据《国家财政部、劳动和社会保障部、人力资源和社会保障部关于调整促进用人单位劳务经济发展的若干意见》（财社〔2012〕92号），用人单位参加工会组织经费的计提标准为：每人每月计提标准为当地月最低工资标准的2%，最高不超过月最低工资标准的8%。
2、根据社会保险费中工会组织经费计提有关规定：当月在岗职工月平均工资除以当月社会保险基数得出的工资利润比率，不低于35%的，每人每月计提标准按月最低工资标准的2%计算；当月在岗职工月平均工资除以当月社会保险基数得出的工资利润比率，低于35%的，每人每月计提标准按月最低工资标准的8%计算。
公司的工资总额提取。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。
但注意：《关于工资总额组成的规定》（一九九〇年一月一日国家统计局令第一号发布）第十一条规定：下列各项不列入工资总额的范围：……（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；……按照统计局的标准，离职补偿金不计入工资总额。
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