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人力资源管理专业硕士
人力资源管理专业硕士是一个专业性深入，训练有素的专业，其目的是帮助毕业生掌握各种技能、知识，在社会里从事人力资源管理和招聘管理等工作。该专业教学紧密结合实际，让学生能够了解如何根据企业的发展，建立、实施有效的人力资源管理策略，以提高企业的竞争力。专业培养的人才，可以指导、管理有关的规定和政策，确保公司员工高绩效、健康发展，带动企业发展。
此外，人力资源管理专业硕士还将关注招聘与录用以及员工培训、考核和绩效管理，以及劳工争议和劳资关系处理等方面的问题。学生在本专业的学习中，还要学习性别平等、多元文化和合法的行为，以及福利和费用管理等方面的内容，以及社会保险、保障和职业发展等相关理论，以及与组织运作、咨询、战略规划、营销以及财务等相关知识，以准备学生进入从业市场。
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