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国考和省考的区别
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国家公务员考试(National Civil Service Examination)是由中央人事部进行的考试,由国家全国范围内的统一的考试秩序管理,一般各省的公务员考试都在该考试框架内实施。
省考是指省政府各部门按职务和编制制定的考试内容,各省择时举办,由省人事部门统一管理,按职级编制组织和人员管理、考核,确定任职考试项目、职级考试结果、任职考试准考证等。
国考和省考的区别在于,国考是中央政府统一考试,学历和专业要求较高,层次数量较多;而省考是按省政府的择时考试,学历和专业要求较低,层次数量较少。
公务员选择建议
1.没有北京户口的想留在北京。国考是首选。同样,如果你想解决异地转学,那就参加国考吧。想水平高,就参加中央岗位国考。
2.身处经济发达的地方,除非你想为家乡做贡献,否则建议考发达地方的国考系。热门职位比较难,可以选择不热门的职位。因为国考一般不局限于户籍。如果没考上发达地方,可以考虑在家乡考国考。落后地区国家公务员的工资不用多说,肯定比地方公务员好。
3.身处经济发达的地方,建议考省考。机会多,平台广。其实越是发达的地方,越不应该看不起基层岗位。苏州、上海、广东等地的乡镇公务员待遇也相当可观。
国考的成绩是怎么算的
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国考的成绩是多层次考核的综合考核成绩,根据国家公务员任用考试细则第十八条的规定,综合考核成绩由以下几个部分组成:
一、初审成绩:
由论文、专业性考核成绩和志愿者实行简历报名资格审查成绩综合组成,满分100分、有效满分80分。
二、职业能力测评成绩:
参加职业能力测评,根据国家公务员录用考试报考职位聘任方向的考生按要求参加专业性智能测评(智商测试)、实际技能测评(技能测试)。满分100分。
三、体检成绩:
完成“国家公务员录用体检”,检测身体状况,体检成绩通过多种指标进行评价,体检成绩统一以满分100分表示。
四、考试成绩:
由卷面成绩、口试成绩和谈话成绩构成,考试的内容相当于本科专业考试,满分100分,有效满分90分。
五、国家公务员综合考核成绩:
将以上四种成绩折合为100分,这100分將作为评定考生的最终考核成绩。它将决定考生是否被特聘入伍,或接受实习期面试。
国考历年录取分数线是多少
历年国家公务员考试笔试合格分数线:
年份 | 职位(总分数/行测分数) |
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2020 | 省级以上(含副省级)职位110/60分 | 市(地)、县(区)级职位100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位95/45分 |
2019 | 省级以上(含副省级)职位105/60分 | 市(地)、县(区)级职位90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位85/45分 |
2018 | 省级以上(含副省级)职位105/60分 | 市(地)、县(区)级职位90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位85/45分 |
2017 | 省级以上(含副省级)职位105/60分 | 市(地)、县(区)级职位95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位90/45分 |
2016 | 中央机关综合管理类职位110/60分 | 省级直属机构105/60分 | 市(地)级以下直属类职位100/55分 | 县(区)级直属机构类别85/45分 |
2015 | 中央机关综合管理类职位110/60分 | 省级直属机构105/60分 | 市(地)级以下直属类职位100/55分 | 县(区)级直属机构类别95/50分 |
2014 | 中央机关综合管理类职位110/60分 | 省级直属机构105/60分 | 市(地)级以下直属类职位100/55分 | 县(区)级直属机构类别90/50分 |
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