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劳务工是否要计提工会经费
对于劳务工来说，是否要计提工会经费，取决于具体的劳务合同，若在劳务合同中明确规定了劳务工需要缴纳工会经费，被雇主需要为此劳务工计提工会经费，那么与此同时，被雇主将在劳务工应当得到的劳务报酬上抵减工会经费，从而避免重复缴纳。
国家税务总局公告2015年第34号：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
劳务派遣公司发放工资的，接受派遣单位支付的费用属于劳务费，不作为计提工会经费的基数。
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