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注会人才的需求量比较大，而企业也把更多的精力放在人才招聘和培养上，这是一个积极向上的现象。这不仅有助于企业发展，也有利于培养更多的熟练人才，从而更好地服务于社会。
企业在投入资源用于人才招聘和培养上，对社会都有益处。首先，企业注重人才培养可以创造更多、更优质的就业机会，为社会创造更多的发展机遇。其次，企业通过投资人才培养，可以提高社会的整体表现力和能力，加快经济社会发展速度，创造就业机会，让更多人在就业艰难的形势中获得就业，从而改善就业形势。此外，企业注重人才培养也能为社会提供大量应用型人才，更好地满足社会对专业技能和应用技能的需求，促进社会的可持续发展。
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