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学生会面试创新形式学生会如何面试新人？
学生会面试新人时可以采取多种创新形式，如：
1.采取网络面试形式：学生会可以利用各种网络平台，尽可能地做到多方访谈。
2.采取主题讨论形式：学生会可以组织一系列的以校园文化发展、新学期目标与实施、新学期师生互动事件等主题的讨论，以此更有针对性地考察新成员活动能力。
3.采取竞赛形式：学生会可以组织新学期策划活动的竞赛，以便考察新成员想法的创新性和实施能力。
4.采取综合测试形式：学生会可以组织一个以校园文化理论与实践、新学期学生组织发展规划等内容的试题，以此测试新人活动参与能力。
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