公务员国考的评分标准,公务员国考的考试内容是什么

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公务员国考的考试内容是什么

公务员国考的评分标准

一、行测(客观题)

采用机器阅卷，成立阅卷工作组组织机器阅卷工作。评卷过程遵循严格的评卷程序和工作纪律，所有考生的答题卡至少经过双重评估，以保证评卷分数的准确性。

词性理解与表达部分，共30题，每题0.8分，共24分；数量关系部分，共20题，数值推理每题0.7分，数学运算每题0.8分，共15分；推理部分，共45题，图形推理每题0.5分，定义判断每题0.6分，类比推理每题0.5分，演绎推理每题1分，共31分；常识部分，共20题，每题0.5分，共10分；数据分析部分，共20题，每题1分，共20分。

二、应用(主观题)

主观题手工或网上阅卷。为保证评卷的公平公正，采用背靠背双评。双评给出的分数在设定的评分误范围内的，按规定确定分数；超过阅卷误范围的，应当由第三人或者专家组进行复核，确保主观阅卷误在规定范围内。

事业单位面试常考10题及答案

事业单位面试常考20题及回答解析

1.对于快递实名制登记，有人说侵犯了个人隐私，也有人说可以规范管理，预防犯罪。对此你怎么看？

快递实名登记制度的推广旨在维护公共利益，却面临个人隐私被泄露的隐忧，在实际操作中难以发挥应有的作用，甚至成为一纸空文。因此，应进一步完善快递实名制登记制度，并加强其执行力度。

近年来，快递安全事件频发。从非法运输化学品到致命快递，快递本身的安全问题越来越严重，直接威胁到快递员和快递收件人。在这种背景下，退出快递实名登记制度很有必要。首先，实行快递实名登记可以防止假冒伪劣，净化物流市场。实名快递有助于及时发现假冒伪劣产品的销售者，从而更好地落实打击假冒伪劣产品的工作。二是能有效防止违禁商品流入市场，有利于维护消费者权益，保障公共安全。违禁品运输直接涉及人身安全和财产安全，实名制快递可以降低违禁品运输的可能性。

然而，在快递实名登记制度实施过程中，执行情况令人担忧。一是因为在查验身份信息方面增加了工作量和工作时间，部分快递员没有按照实名登记制度的要求进行工作，但是对于客户寄过来的相关物品，快递员只是口头查询，并没有开箱验货。二是人们的安全意识薄弱，大部分市民在寄东西时没有携带身份证的习惯，不配合验视工作，导致实名制快递非常困难。第三，存在个人信息泄露的可能。实名登记制快递让很多市民对快递公司是否会泄露自己的隐私产生了怀疑，担心快递运输公司会泄露自己的个人隐私。

所以我觉得快递实名登记制度应该完善和优化，更好的保护快递包裹和快递寄件人的权益。1.加大宣传力度，广泛开展宣传，通过公益广告、专题讲座等方式，大力宣传快递实名登记制度的意义和作用，增进市民对快递实名登记制度的配合。第二，完善相关配套措施。比如，相关快递公司要提高从业人员的准入门槛，加强培训，提高从业人员素质，增强其安全意识，实行实名登记制度检查。第三，构建快递企业黑名单制度，加强快递行业动态监管，严惩滥用个人信息、运输违禁物品的快递企业，倒逼快递企业严格自律。

2.如何处理与同事(领导)的分歧？

第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人。所以我会在态度上尊重对方，这样对方才可能愿意和我沟通，从而才有可能化解分歧。(另外，领导代表组织或单位领导。尊重领导，就是在一定意义上尊重和关爱整个组织。)

第二，反思。“山侧看为峰，远近不同。”很多时候，双方的分歧只是视角不同而已。所以，不一定是我的观点是对的，别人的观点一定是错的。我会认真分析对方观点的可取之处，反思自己观点的不足之处，对自己的观点有一个客观正确的认识。

第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间和地点真诚沟通。方法：如果对方是开朗型的，我会用直言建议的方式；如果对方内向、认真，我会间接ex

封闭小区，内部道路公开，符合党中央、国务院“已建成的住宅小区和单位大院要逐步开放，内部道路公开”的要求。其出发点是解决交通网络布局问题，促进节约用地，值得支持。

2月21日，中共中央、国务院发布了名为《中共中央国务院关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》的重要文件，这是时隔37年重启的中央城市工作会议的配套文件，确定了“十三五”乃至未来中国城市发展的“时间表”和“路线图”。其中一条受到了全社会的广泛关注和讨论：新建住宅应推广街区制，原则上不得建设封闭式住宅小区。

已建成的住宅小区和单位大院要逐步开放，实现内部道路公共化，解决交通网络布局问题，促进节约用地。现在几乎所有的居民区都是封闭的，封闭的居民区是农耕文明的概念，要圈起来。每栋楼都是一个独立的王国，互不关联，公共服务设施不共享。

但现代城市应该是开放的，以公共服务和公共空间为特征。但现在的情况是，日常生活中最基本的购物步行都受到限制，没有合适的地方。这是因为现有的城市建设模式扼杀了街道的魅力和活力。所以，如果能把住宅小区和单位大院打通，道路利用率就高，临街的店面就多了，比如咖啡馆、餐馆、茶室、书店等店面，从而改变城市的形态和功能。

但也存在一些群众认为会造成安全隐患的问题。因此，为了避免这些问题，我认为应该从以下几个方面着手：

作为政府部门，应该及时建立规章制度，对开放式小区如何规范管理做出决策。此外，为了更好地向人民收取外汇，我们应该充分听取民意，积极收集群众的意见，作为未来建立开放社区的一种方式。而且要召集物业工作人员讨论，商量合理科学的小区管理办法。从而打消群众的疑虑，让群众明白这种做法的好处，最终取得群众的支持和配合，让开住宅小区和单位大院的做法一路顺风顺水。

3.保安人员经常抱怨自己责任重，事情太多，工作太多，等等。你还愿意申请你的职位吗？

我在应聘这个岗位的时候，就已经对安检执法岗位有了充分的了解，准备成为一名安检执法人员。虽然很多人抱怨

首先，我知道，没有一种工作，叫钱多事儿少离家近。尤其是我所选择的基层工作岗位，关系着千千万万人民群众的生命和财产安全，这是这份工作赋予我的责任和使命，也正是由于这份责任和使命，未来的工作当中，可能会频繁的，与人民群众打交道，处理一系列细碎繁琐的问题但是既然选择了这份工作，我就要以百分之百的努力和热情把这份工作做好。

其次，尽管有很多人抱怨这份工作苦累，其实在我内心，我并不认为这份工作有那么的苦累。我们选择一份工作，不管这个岗位是高低大小，我们都要担负起应有的责任，而一个人如果热爱他的工作岗位的话，工作当中的点点滴滴，都会变得有意义。

最后，在以后的工作中，我会把这份工作当做我的使命，工作当中的点点滴滴，都是对我的历练和成长的帮助。我会积极的对待工作当中的每一次任务和困难，不断地向工作当中的其他同事学习，尽快让自己得到成长，我相信，在我的努力下，未来的我一定能够胜任这份工作。

4、在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办?

在这种情况下，我就应该引起重视、认真反省了，是我的能力不够，不能胜任太多的工作，还是我工作不负责任，领导不放心把工作交给我做，或者是因为其他什么原因?总之，我首先应该认真地自我检讨，在此基础上对症下药，采取一些补救措施。

如果是我能力不够、水平有限，我就要加紧学习本岗位的业务知识。

我可以主动与小李、小王进行对照、寻找距，也可以向领导和同事取经，多看、多学、多做、多积累经验，争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强，我就必须彻底改掉坏毛病，端正工作态度，否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己，领导对我的情况所知甚少，那我就应该在工作中坚持苦干加巧干，既要圆满地完成任务，又要适时地进行自我表现。

比如我经过努力为公司赢得一位大客户后，我就可以写上一篇报道或简讯，向大家展示自己的成功。?

5、工作环境和团队不如你想象的那样，你怎么办?您的答案：

调整心态，以积极的态度参与工作，不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。

再一次审视自己开始的工作想法，重新规划符合实际的职业目标，努力让自己适应工作，适应现在的工作环境和团队，不断学习和提高自身的业务水平，多向同事请教，多帮助他人，与同事构建和谐的人际关系。

保持乐观积极的工作态度。题目类型：解题思路：答题思路是：摆正心态+解决问题+总结提高。此题仍然属于工作态度类试题。当工作环境和团队与自己的想象不符合时，应调整自己的心态，积极配合同事，努力构建和谐的人际关系。

6、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?

如果一段时间后发现工作不适合我，我会区分情况并做出反应:?

如果我确实热爱这个职业，我会要求单位再给我几个月的时间，更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少距，尽快适应工作要求。

如果我确实热爱这个职业，但通过个人努力还是无法达到岗位要求，我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作，如果贵单位没有相关培训安排，则请贵单位给我调换工作，如果贵单位既没有培训安排又不安排调动，我会主动辞职。

如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣，我会抱着对自己和对贵单位负责的态度.坦诚相告，要求调换工作或主动辞职。

7、如果在工作中你出现了失误，你怎么办?

如果由于失误造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力为此负责，就请求单位帮助解决。

分清责任，各负其责。如果是我的责任，我甘愿受罚，如果是由于我负责的团队中别人的失误，我也不能幸灾乐祸。作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，我会安慰同事，并且在可能的时候帮助同事查找原因，总结。

总结经验，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者别人的错误中吸取经验，并在今后的工作中避免同类错误发生。

检讨是否由于自己的工作方法、分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以避免的错误。

8、有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办?

我会很高兴地去做这些工作，俗话说万丈高楼平地起，做任何事情都要先从基础做起，我可以在端茶倒水这些最基础的工作中熟悉环境，与同事之间加强了解和沟通，为以后做好其他工作打下基础。

不仅如此，只要有助于本单位发展的所有事情，我都会主动去做、乐意去做。不过，我想贵单位之所以能不断壮大，不仅因为贵单位对人才求之若渴，更在于贵单位能人尽其才，物尽其用，资源可以得到最佳配置，人才能发挥最大效用。

所以我想端茶倒水恐只是我整个工作内容的一小部分或一小阶段吧。

9、如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作?

公务员工作无论内容如何、形式如何，其性质都是一致的，就是依法执政、执政为民。因此，无论被分配到哪个工作岗位，都要兢兢业业地完成各项工作任务，无所谓满意与不满意，我会服从组织安排。

由于各人的条件、能力、专业等方方面面不尽相同，就客观存在与岗位匹配度的异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位，我会有针对性地加强学习，向有经验的同志虚心请教，多参加锻炼，缩短磨合期，尽快地适应工作。

经过种种努力之后，假如我仍然不能胜任目前的工作，影响了工作，我会主动向领导汇报，请求根据我的能力特点安排新的工作岗位，争取在合适的环境中发挥所长，做好工作。

如果领导安排我继续留在本岗位，可能是要统筹全局，也可能是对我继续进行锻炼和考查，我会相信领导，服从安排。

10、你新进一个单位，单位里有人很忙，有人很闲，你怎么处理?

新进一个单位，对单位不了解，不能贸然提意见。我会耐心地逐步了解单位的有关情况，了解他们很忙或很闲的原因。

如果是他们的工作性质决定的，就尊重他们的工作方式。如果是因为人能力不同，我会多向能力强的人请教，多帮助能力比我的人。

如果单位确实存在着不良的工作作风，我会将有关意见和建议反映给领导，如向领导建议构建一定的监督和激励机制去改变这种工作作风。

不管单位其他同事怎样，我都会认真地做好本职工作。在此前提下，如有可能，我会帮助同事做一些力所能及的工作。